L'intermédiation du travail par des plateformes numériques est un phénomène mondial porté par des entreprises qui se déploient sans contraintes matérielles, temporelles ou organisationnelles et qui imposent un même modèle économique et social quel que soit le système juridique national de l'Etat d'accueil. Cet ouvrage s'appuie sur des regards croisés en sciences de l'homme et de la société et sur les comparaisons internationales pour analyser de manière critique le caractère disruptif de la plateformisation du travail et les réponses apportées par les législateurs, les juges et les acteurs sociaux aux offensives menées par les plateformes à l'échelle mondiale contre le salariat et la protection sociale. (4e de couverture)
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