Rédiger un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est un exercice obligatoire pour tout employeur. L’ouvrage vise à faciliter ce travail, en rappelant de manière exhaustive les règles applicables. Transposant l’accord national interprofessionnel du 10 décembre 2020, la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 a modifié les règles portant sur l’élaboration du document unique (DUERP), son contenu, sa diffusion et sa conservation. L’ouvrage intègre ces dispositions, applicables depuis le 31 mars 2022. On parle désormais d’un document unique « nouveau » : - dans ses modalités d’élaboration ; - dans son contenu ; - dans sa conservation et sa diffusion. Plus que jamais, les entreprises doivent rédiger avec soin ce document, mis à la disposition de l’ensemble des travailleurs dans un objectif de prévention. L’élaboration d’un document unique conforme est indispensable pour dialoguer avec la représentation du personnel (CSE). Elle vise à maitriser les risques et à renforcer la sécurité juridique de l’entreprise. L’ouvrage s’adresse en premier lieu aux responsables, qui au sein des entreprises mettent en oeuvre les nombreuses règles qui assurent la santé et la sécurité des collaborateurs. (4e de couverture)
